为加强本委机关规范语言文字工作，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，结合本委具体情况，积极稳妥、循序渐进地推进语言文字规范化工作，加大语言文字工作的宣传力度，进一步抓好普通话的推广活动，切实提高全体工作人员的语言文字规范意识和语言文字应用能力，使语言文字工作更好地为全市经济社会发展服务，特制定本制度：

一、语言文字学习制度

贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，坚持说好普通话，用好规范字，增强干部职工自觉使用普通话、规范字的意识，做到上下联动，持之以恒，重在实效。

1.积极组织人员参加普通话考试培训。

2.把讲普通话、用规范字列入机关的学习计划。

3.鼓励党员干部自主参加各种学习推广普通话的活动。

二、普通话使用制度

(一)自觉使用和推广普通话。全体干部职工在工作时自觉使用普通话，生活中向社会积极推广普通话。

(二)下列情况必须使用普通话。

1.执行公务时；

2.重大活动的主持、发言；

3.各类会议的发言；

4.对外宣传，包括新闻发布、接受媒体采访等；

5.接打电话，接待来访。

（三）普通话持证上岗制度。

1.凡未取得普通话相应等级的工作人员均应参加普通话培训和测试，并取得相应等级。

2.单位工作人员的普通话水平原则上应达到三级甲等以上;

3.普通话水平作为干部提拔、职务晋升的重要依据之一。

三、加强用字规范化的管理

(一)遵守有关法律和规范。认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准，推行规范汉字，严格把好用字关。

(二)下列用字必须规范。

1.单位内部名称牌、标牌、指示牌、标语牌、告示栏；

2.发布公文及内部书函往来；

3.大型活动的会标、标语、背景图案、领导讲话材料等。

(三)语言文字检查制度。

1.全体干部职工必须按要求说普通话、写规范字；

2.各内设机构和派驻机构要严格执行公文用字规范，杜绝繁体字、异体字、错别字等不规范用字；

3.把说普通话、写规范字列入干部职工基本行为规范；把语言文字工作列入干部职工的职责；把语言文字作为个人年度评先评优的重要内容进行考核；

4.凡发现不按要求说普通话者，语言文字工作领导小组办公室令其限期改正，并负责本单位语言文字工作的检查和指导；

5.以每年的“推普周”活动为契机，搞好语言文字规范化宣传，大力营造良好的语言文字规范化氛围，扎实推进语言文字工作；

6.努力建设一支素质优良的语言文字工作骨干队伍。采取多形式、多层面的方式培训各类人员，使语言文字工作队伍的管理能力、政策水平得到全面提高；

7.每年定期、不定期对推广普通话情况和用字规范情况进行自查整改，对单位内部规范语言文字工作进行监督检查。

四、本制度从下发之日起执行。

                中共三河市纪委

                     三河市监察委员会

                                2021年1月21日